¿Puedo demandar por despido injustificado?
Sí, puede en ciertas circunstancias. Aunque Texas es un estado de empleo “a voluntad”, donde un empleador puede despedir a un empleado por casi cualquier razón o sin motivo alguno, no puede hacerlo por razones ilegales.
Bajo la ley federal y estatal de Texas, es ilegal despedir a un empleado por pertenecer a una clase protegida. Estas clases incluyen:
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Raza
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Color
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Origen nacional o étnico
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Religión
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Sexo o género
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Orientación sexual o identidad de género
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Edad (40 años o más)
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Discapacidad física o mental
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Estado militar o de veterano
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Condiciones médicas graves, como cáncer u otras cubiertas por la ley
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